Le Centre Africain de la Performance et de l’Excellence Opérationnelle, en partenariat avec Agence de Développement et d’Encadrement des PME, a procédé à la labellisation de dix PME sénégalaises dans le cadre de la première édition de « SOTTINA », une initiative destinée à promouvoir l’excellence opérationnelle des entreprises nationales.
L’objectif est de faire émerger des champions nationaux capables d’accompagner la transformation structurelle de l’économie sénégalaise. Sur une cinquantaine d’entreprises identifiées au départ, seules dix ont atteint le niveau de maturité requis à l’issue d’un processus de sélection et d’accompagnement de 15 mois.
Selon le directeur général du CAPEO, Ala Samba Timéra, cette distinction dépasse le cadre symbolique. « Labelliser une entreprise, c’est d’abord répondre à des normes internationales, mais aussi démontrer une cohérence organisationnelle et une capacité d’exécution au poste de travail », a-t-il déclaré.
Le programme a accompagné les entreprises dans une démarche intégrant stratégie, organisation et performance opérationnelle. Mis en œuvre dans le cadre du programme « DAMEL » initié par l’ADEPME, SOTTINA vise à valoriser les entreprises engagées dans une dynamique d’amélioration continue.
L’initiative s’inscrit également dans le Programme d’Appui à l’Accélération Industrielle, à la Compétitivité et à l’Emploi (PAAICE). Elle répond à la volonté des autorités et des acteurs économiques de préparer les PME locales à capter les opportunités liées notamment aux industries extractives, tout en renforçant le contenu local.
Le référentiel SOTTINA repose sur trois niveaux de progression. Le « CAP 1 » porte sur la maîtrise de la stabilité et de la fiabilité de l’entreprise, le « CAP 2 » sur la validation de la performance, tandis que le « CAP 3 » vise à assurer la durabilité de l’excellence opérationnelle dans le temps.
