Le groupe panafricain de services financiers, Ecobank, a annoncé une série de nominations de cadres dirigeants à des postes clés pour renforcer l’équipe de direction du Groupe et mener à bien sa nouvelle stratégie de croissance, de transformation et de rendement (GTR).
Abena Osei-Poku rejoint le Groupe en tant que directrice régionale pour l’Afrique de l’Ouest anglophone et directrice générale de Ecobank Ghana ; Martin Miruka en tant que directeur Groupe pour la transformation, les opérations et l’expérience client ; Anup Suri en tant que directeur Groupe de la Banque Commerciale et de la Banque des Particuliers ; Michael Larbie en tant que directeur Groupe de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement; et Thierry Mbimi en tant que directeur Groupe pour l’Audit Interne et les Services de Gestion.
Jeremy Awori, directeur général du Groupe Ecobank, a précisé : “Ces nominations sont essentielles à la mise en œuvre de la stratégie de croissance, de transformation et de rendement sur cinq ans que nous avons récemment annoncée ».
Ces nominations de haut niveau revêtent une importance stratégique au moment où Ecobank entre dans une nouvelle phase de croissance et de transformation, avec pour objectif de devenir la banque de choix et un leader dans l’offre de produits et de solutions de services financiers adaptés, innovants et abordables pour l’Afrique.
Le Groupe Ecobank a pris la décision de regrouper les activités de banque commerciale et de banque des particuliers, sous la direction d’Anup Suri, soulignant ainsi son engagement à renforcer ces deux pôles d’activité pour stimuler la croissance. En outre, la création du poste de directeur de la transformation, des opérations et de l’expérience client illustre la détermination du Groupe à donner la priorité au leadership nécessaire à la bonne exécution de sa transformation.
